Webinar: Jak cyfryzacja usprawnia wdrażanie pracowników? Onboarding 2.0

Pierwsze dni pracy decydują o wszystkim. Albo nowy pracownik szybko wdroży się w obowiązki, albo utknie w chaosie. Zobacz, jak dzięki cyfryzacji uporządkować onboarding i zrobić dobre pierwsze wrażenie.

DATA: czwartek, 15 kwietnia 2026 r., START: godz. 11:00

Dni
Godziny
Minuty

Onboarding 2.0 – jak cyfryzacja usprawnia wdrażanie pracowników

Proces wdrożenia nowego pracownika to jeden z najważniejszych momentów w jego ścieżce w firmie. To właśnie wtedy buduje się pierwsze doświadczenie, które wpływa na zaangażowanie, efektywność i decyzję o pozostaniu w organizacji.

Dobrze zaprojektowany onboarding to nie tylko formalność. To realne wsparcie biznesu.

Dlaczego onboarding wymaga zmiany?

W wielu firmach onboarding nadal wygląda podobnie:

  • dokumenty krążą między działami,
  • zadania są przekazywane mailowo,
  • brak jasnej ścieżki wdrożenia,
  • pracownik nie wie, co powinien zrobić w pierwszych dniach.


Efekt? Chaos, straty czasu i słabe pierwsze wrażenie.

Cyfrowy onboarding – co to oznacza w praktyce?

Podczas webinaru zobaczysz, jak przejść z rozproszonych działań do jednego, uporządkowanego procesu.

Cyfrowy onboarding to:

  • jasno zdefiniowana ścieżka wdrożenia,
  • automatyczne przypisywanie zadań,
  • kontrola postępów,
  • dostęp do materiałów i wiedzy w jednym miejscu,
  • mniej maili, mniej chaosu.

Comarch BPM – porządek w procesach

Jednym z kluczowych elementów onboardingu jest koordynacja działań między działami.

System Comarch BPM pozwala:

  • uporządkować ścieżkę wdrożenia pracownika,
  • delegować zadania między HR, IT i administracją,
  • kontrolować realizację poszczególnych etapów,
  • eliminować opóźnienia i błędy.


W praktyce: każdy wie, co ma zrobić i kiedy.

Comarch HRM – wsparcie dla pracownika od pierwszego dnia

Drugim elementem jest doświadczenie samego pracownika.

System Comarch HRM umożliwia:

  • dostęp do dokumentów i materiałów onboardingowych,
  • realizację szkoleń wstępnych,
  • samoobsługę pracowniczą,
  • monitorowanie postępów wdrożenia,
  • ocenę okresu próbnego.


Nowy pracownik nie musi szukać informacji – wszystko ma pod ręką.

Czego dowiesz się podczas webinaru?

  • Jakie są najczęstsze błędy w onboardingu i jak je wyeliminować,
  • jak uporządkować obieg zadań między działami,
  • jak zapewnić pracownikowi dobre doświadczenie od pierwszego dnia,
  • jak monitorować wdrożenie i reagować na bieżąco,
  • jak zwiększyć efektywność działu HR dzięki automatyzacji.

Dla kogo jest to spotkanie?

Webinar skierowany jest do:

  • działów HR i kadr,
  • managerów zespołów,
  • osób odpowiedzialnych za onboarding i rozwój pracowników,
  • firm, które chcą uporządkować proces wdrożenia nowych osób.

Zapisz się na webinar i zobacz, jak stworzyć onboarding, który naprawdę działa.

Facebook
LinkedIn