Nowe wersje Comarch ERP Optima 2023.0.1 i Comarch HRM 2022.7.1.
Nowa odsłona systemu Comarch ERP Optima to przede wszystkim udostępnienie faktoringu dla dużych i średnich firm we współpracy z Comarch Apfino, rozwój współpracy z platformą wszystko.pl, nowa deklaracja CIT-8E wraz z załącznikiem CIT/EZ, możliwość przenoszenia danych kadrowo-płacowych między bazami, a także automatyzacja zwolnienia z opłacania składek na FP/FGŚP dla pracowników powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem. W module Biuro Rachunkowe udostępniona została możliwość wysyłania wiadomości mailowych do Klientów z informacją o podatkach i składkach do zapłaty.
Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane z przepisami:
- Dodano nową deklarację CIT-8E wraz z załącznikiem CIT/EZ oraz wysyłką do systemu e‑Deklaracje.
- Wprowadzono możliwość naliczania deklaracji rocznych PIT-8AR (12) i PIT-11 (29) na formularzach obowiązujących za rok 2022.
- Umożliwiono naliczanie wynagrodzenia powyżej normy z uwzględnieniem dodatkowych elementów wynagrodzenia oraz w oparciu o normę wynikającą z art. 130 k.p.
- Wprowadzono automatyczne zwolnienie z opłacania składek na FP/FGŚP za pracowników powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem
Nowości Comarch ERP Optima 2023.0.1, które zasługują na szczególną uwagę
- We współpracy z Comarch Apfino dodano funkcję finansowania faktur (faktoringu) dla średnich i dużych firm.
- Umożliwiono generowanie linku do płatności online na fakturach sprzedaży.
- Uruchomiono integrację z usługą Pocztex 2.0.
- Na zleceniu serwisowym umożliwiono wskazanie partii dostaw pobranych części, które wykorzystywane są do realizacji zlecenia.
- Wprowadzono możliwość określenia harmonogramu na pozycji księgowania okresowego.
- Dodano wzorcowe zestawienia księgowe oraz plan kont dla organizacji pozarządowych.
- Z poziomu modułu Biuro Rachunkowe wprowadzono możliwość wysyłania wiadomości mailowych do Klientów z informacją o płatnościach do urzędów skarbowych i ZUS.
- Dodano funkcjonalność pozwalającą na przenoszenie danych kadrowych
- i płacowych pomiędzy bazami.
- Umożliwiono szyfrowanie wydruków PDF dla pracowników własnym hasłem.
Nowości Comarch HRM 2022.7.1, które zasługują na szczególną uwagę:
- Udostępniono integrację z nowoczesnym systemem rejestracji czasu pracy Comarch TNA.
- Wprowadzono możliwość zastosowania reguł wygładzania czasu pracy zaimportowanego zarówno z Comarch TNA jak i z plików z zewnętrznych systemów rejestracji czasu pracy.
Funkcje poszerzające integrację z ERP 4.0
W Analizach BI kontynuowano dalszy rozwój raportów z obszaru Kadr i Płac m.in. w zakresie nadgodzin, ich kosztu czy progów podatkowych. Z innych obszarów rozbudowano raporty związane z Rezerwacjami Odbiorców i opisami analitycznymi. Wprowadzono również szereg optymalizacji, które wpłyną na czas otwierania raportów płatności na dzień i zawierających atrybuty.
Microsoft SQL Server 2012
Informujemy, że z końcem bieżącego roku zakończy się wsparcie dla instalacji Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XL działających w oparciu o Microsoft SQL Server 2012. Oznacza to zaprzestanie testowania poprawności działania takich baz danych. Rekomendujemy zatem dokonanie aktualizacji serwera SQL do nowej wersji.